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このようなお客様に
賃金体系を確立したい透明で公正な評価制度で社員のモチベーションをアップしたい人事制度の確立で社員の能力向上を図りたい このような業務を
人を育てる人事制度の構築
（人が育つしくみを第一として、企業戦略や方針が反映できる人事制度で4つの構成）
1.資格等級制度・・・・社員の皆さんが成長するステップを等級として表現します。
2.人事評価制度・・・・社員の努力度を評価するための制度です。
3.能力開発制度・・・・社員の能力向上の機会を与える制度です。
4.給与制度・・・・・・等級と評価の結果に応じて昇給額を決定するためのしくみです。
このしくみには、人件費予算の範囲内で昇給額を決定する要素を含んでいます。 このような姿勢で
社員の幸せ＝企業の発展
この信念で理念浸透型「人を育てる」人事制度を提案させていただきます。 このような方法で
人事制度業務は、スポット契約で対応します
・・・料金表はこちら
