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このようなお客様に
賃金体系を確立したい
透明で公正な評価制度で社員のモチベーションをアップしたい
人事制度の確立で社員の能力向上を図りたい
このような業務を
人を育てる人事制度の構築
(人が育つしくみを第一として、企業戦略や方針が反映できる人事制度で4つの構成)
1.資格等級制度・・・・社員の皆さんが成長するステップを等級として表現します。
2.人事評価制度・・・・社員の努力度を評価するための制度です。
3.能力開発制度・・・・社員の能力向上の機会を与える制度です。
4.給与制度・・・・・・等級と評価の結果に応じて昇給額を決定するためのしくみです。
このしくみには、人件費予算の範囲内で昇給額を決定する要素を含んでいます。 このような姿勢で
社員の幸せ=企業の発展
この信念で理念浸透型「人を育てる」人事制度を提案させていただきます。 このような方法で