社会保険・給与計算の アウトソーシング |
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組織活性化支援サービス (就業規則) |
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このようなお客様に
採用したばかりなのに、すぐ辞めてしまう
社員を育てたい
明るく活気ある職場にしたい
社内に覇気が無く、売上が低迷している
既存社員の満足度を知りたい
このような業務を
コミュニケーションアップ研修
管理職研修(行動力アップ・思考力アップ研修・セクハラ・パワハラ研修)
組織活性・業績アップ研修
クレド研修
このような姿勢で
楽しく学べる研修を |
参加者が、楽しく学べるように講義とワークショップ(参加)型の研修を行います。
講義だけではわからないことをグループワークを通して身体と心で体感することにより、より修得が高まります
このような方法で
人材育成支援業務は、スポット契約で対応します
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